各党支部，村委会（社区），镇属各单位：
现将《赛什斯镇深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。
中共赛什斯镇委员会
赛什斯镇人民政府
2018年4月28日
赛什斯镇深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案
按照省委省政府、市委市政府、县委县政府“转变作风改善发展环境建设年”活动要求，镇党委、政府决定在全镇范围内深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动( 以下简称“作风建设年活动”)，现制定如下实施方案。
一、重要意义
作风是党的形象和生命，作风建设攸关事业成败。党的十八大以来，各村、各站所的作风建设取得了一些成效，但思想观念、创业精神、能力素质、作风方法等方面还有很大差距，特别是不作为、慢作为，怕担当、不尽责，阳奉阴违、欺上瞒下，弄虚作假、慵懒散慢等作风的顽症痼疾在个别村和干部身上表现还比较突出，不仅严重影响了各项事业发展，而且在全社会引起不良反响，必须进一步提高政治站位，凝聚思想共识，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气彻底祛除作风积弊，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为确保与全国全县一道全面建成小康社会，建设生态美、百姓富的幸福美好新赛什斯提供作风保障。
（一）转变作风改善发展环境，是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的重要体现。党的十九大对作风建设提出了更高标准和更严要求，习近平总书记就作风建设多次作出重要指示批示，要求各地各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，拿出过硬措施，扎扎实实地改。认真学习领会党的十九大精神和习近平总书记重要指示批示精神，以永远在路上的坚持锲而不合抓好作风建设，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，是全面落实党中央决策部署、同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的重要体现。各村、各单位要从讲政治的高度深化思想认识，不断增强转变作风改善发展环境的责任感和紧迫感。
（二）转变作风改善发展环境，是建设生态美、百姓富的幸福美好新赛什斯的迫切要求。各村、各单位是我镇改革发展稳定各项事业的引领者和推动者，其作风建设的成效直接影响党中央和省委、市委、县委和镇党委重大决策部署的落实成效，直接影响全面建成小康社会的进程和祁连山环境问题整治整改的成效，加快经济发展方式转变，切实解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾，需要各村、各单位进一步转变作风，以切实有效的举措和严谨务实的作风抓好工作落实。
（三）转变作风改善发展环境，是进一步密切党群干群关系的现实需要。巩固党的执政地位，最根本的是要有广泛、深厚、可靠的群众基础。从转变作风入手，下大气力解决人民群众深恶痛绝、反映强烈的突出问题，切实增强群众的获得感幸福感和安全感，才能赢得群众的衷心拥护和信任，进一步密切党群干群关系，厚植党的执政基础。各村、各单位要进一步增强为人民服务的宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去，相信群众、依靠群众、服务群众，坚持问题导向，对服务群众不到位的问题来一次大排查、大检修、大扫除，边查边改、立行立改，打通联系服务群众“最后一公里”，切实提高办事效率和服务质量，努力向人民群众交出一份满意的答卷。
（四）转变作风改善发展环境，是全面整改市委第三巡察组巡察反馈问题的必然要求。市委第三巡察组反馈了巡察赛什斯镇的意见，指出了巡察发现的突出问题，有针对性地提出了整改意见。巡视发现的问题切中要害，一针见血，令人深思，必须从严从实彻底整改，只有切实转变工作作风，正风肃纪，才能打赢这场解决问题、规范发展的攻坚战，才能变压力为动力，推动赛什斯镇各项事业再上新台阶。
二、总体要求
通过开展“作风建设年活动”，着力解决影响和制约发展的突出问题，建立健全促进发展的长效机制，不断形成有利于发展的良好环境，推动全镇经济社会持续健康发展
（一）进一步增强 “四个意识”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。不忘初心、牢记使命，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实增强对习近平总书记的政治认同、思想认同 情感认同，真正从灵魂深处忠诚诚于党、维护核心、追随领袖，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）深入践行为人民服务的根本宗旨。牢固树立群众观点，认真践行群众路线，站稳群众立场，增进群众感情。始终坚持把满足人民日益增长的美好生活需要作为奋斗目标，把群众的小事当大事来办，舍得在民生上搞投入，抓住老百姓最急最忧最怨最盼的问题精准施策，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，“积小胜为大胜”，使人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。
（三）切实解决影响发展的突出问题。牢固树立正确的政绩观，着力构建“亲”“清”新型政商关系，坚决整治“懒散浮拖”等突出问题，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决纠正只说不做、弄虚作假、欺上瞒下、贪图虚名、缩水打折等歪风邪气，坚决杜绝“吃拿卡要”等违纪违规行为，有效解决群众反映集中和社会普遍关注的问题，持续营造良好的发展环境。
（四）全面激发改革创新的动力活力。以自我革新的勇气和胸怀，积极稳妥推进全面深化改革，进一步拓展改革的广度和深度，不断扩大改革的受益面，重点领域和关键环节改革取得突破性进展，影响和制约全镇经济社会发展的体制机制弊端得到有效破除，加速释放改革动力和创新活力，让人民群众获得更多改革红利。着力深化“放管服”改革，进一步转变政府职能，切实解决政策空转、政策截留、政策异化等“最后一公里”问题，基本实现群众“最多跑一次”的目标。
（五）着力锻造敢担当善作为的优良作风。自觉把高标准履职尽责作为基本要求，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，始终保持一股只争朝夕、敢于担当的干事热情和拼搏劲头，面对改革发展稳定深层次矛盾敢于迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到守土有责、守土负责、守土尽责。教育引导广大干部弘扬“三严三实”精神，勇于挑最重的担子，敢干坑最硬的骨头，善干接最烫的山芋。
（六）扎实推进重点工作落地见效。以 “敢死拼命” 精神推进精准脱贫，确保脱贫攻坚任务按时完成，全面建成小康社会目标如期实现，深入贯彻新发展理念，继续深化供给侧结构性改革，加快培育发展新动能，推动经济高质量发展；加大生态环境治理保护力度，不断巩固祁连山生态环境问题和中央环保督察反馈问题整改成果，推动绿色发展；聚焦创建全国文明城市，统筹抓好乡村振兴、文化旅游、生态建设、产业培育、全面从严治党等重点工作，以“作风建设年活动”促进重点工作落实，以重点工作成效体现 “作风建设年活动”成果。
三、重点任务
开展“作风建设年活动”要坚持问题导向，在全面查摆解决作风建设各类问题的基础上，重点聚焦解决以下9个方面的问题。
（一）着力解决 “四个意识”树得不牢，党的领导作用发挥不充分等问题。重点解决在维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导这个重大原则上立场不够坚定、旗帜不够鲜明的问题；对习近平新时代中国特色社会主义思想认识还不系统、不深入，领会不深刻，对“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点理解掌握不透重形式轻效果，在学懂弄通做实上有差距的问题；贯彻落实习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力” 重要指示精神有差距的问题；信访责任落实不扎实，各类信访诉讼问题增长轻快，不稳定，不确定、不安全的问题；对镇党委、政府决策部署打折扣、搞变通，在推动产业结构调整备项改革任务、生态文明建设、脱贫攻坚等重点工作上本领不强、办法不多、措施不力的问题。
（二）着力解决履行全面从严治党主体责任、监督责任不到位，压力传导层层递减等问题。重点解决民主集中制执行不严格，议事决策不规范，重大事项酝酿讨论不充分，决策随意化简单化的问题；部分村干部对全面从严治党认识不深刻，研究部署工作不具体，履行管党治党主体责任做表面文章多、真抓实抓少，奉行好人主义，不敢较真碰硬、听之任之的问题；对干部作风出现的苗头性、倾向性问题没有抓早抓小，不敢直面矛盾，碰触具体问题力度不够的问题。
（三）着力解决党内政治生活不严肃不认真，党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不强等问题。重点解决落实党建工作习惯于“上传下达”，“三会一课”形式单一，民主评议党员、民主生活会和组织生活会不严格、不规范，质量不高，以平时的干部职工学习代替党组织活动的问题，双重组织生活制度落实不够好，尤其是开展自我批评多，相互批评质量不高的问题；对推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展脱贫攻坚 “三富三思” “三比两促”主题实践活动重视不足，学习教育机制不健全，持续推进的力度不够、效果不明显的问题。
（四）着力解决履行职责担当不够，敷衍塞责、推诿扯皮等问题。重点解决对职责范围内的事项该抓的不抓、该决策的不决策，该拍板的不拍板，“只传球不射门”，谋事不用心，干事不上进，对份内工作推三阻四不愿干、怕担风险不敢干、装聋作哑躲避干，只研究不跟进，只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的问题；官僚主义倾向严重，工作安排部署多、督促落实少，对社会各方和基层群众反应强烈的事项置若罔闻、蛮横刁难、糊弄应付的问题；特权思想严重，重打锣鼓另开张，你吹你的号，我敲我的鼓，“新官不理旧事”的问题；碰到困难找借口，遇到矛盾绕道走，“宁可不干事、以求不出事”甘于当“太平官”的问题；在会上信誓旦旦表忠诚，会下慢慢腾腾不行动，四平八稳、得过且过，拖拖拉拉、消极应付的问题；习惯当“二传手”、“甩手掌柜”，不愿亲力亲为，层层批办转办的问题。
（五）着力解决行政效能低下、营商环境不优等问题。重点解决深化 ,放管服”改革的集成性、协同性不够，相关改革改革举措配套衔接不到位，以各种理由简政放权不够彻底，放责不放权、放虚不放实，行政审批项目多、审批方式不够优化，以及行政审批中互为前置条件。。
（六）着力解决热衷于搞形式、走过场、不求实效等问题。重点解决问政于民不勤、问计于民不深、问需于民不广，调查研究走马观花、蜻蜓点水，不愿扑下身子搞下村，对实际情况掌握不透，对存在问题把脉会诊不准，工作不积极主动，满足于被动应付，在精准扶贫精准脱贫上搞形式主义，注重“轰动效应”，做表面文章的问题。
（七）着力解决联系群众不紧密，为民服务不周到等问题。重点解决群众观念不强，作决策、办事情不以群众需求为第一需求、群众利益为根本利益，关心群众、服务群众不到位的问题；下村不主动，来去一阵风，进村入户时间少，蹲点与群众面对面交流少，帮助群众解决具体困难少的问题；服务群众脸热心冷，只微笑不办事的问题；办事折腾群众，效率不高，不必要的程序、关卡过多的问题。
（八）着力解决能力不足、视野不宽、专业不精、办法不多、谋划不实等问题。重点解决能力与新形势新任务不相适应，谋划部署工作生搬硬套 简单机械，上下一般粗，左右一般齐，缺乏针对性、操作性和实效性的问题；在脱贫攻坚、全域生态文明建设、保障和改善民生等方面，一些重要政策未有效落实的问题；研究政策不深不透，对本村发展既没想法又没办法，工作打不开局面的问题；缺乏改革创新精神，观念保守、思想僵化，固步自封的问题
（九）着力解决欺上瞒下、弄虚作假、庸懒散慢、落实不力等问题。重点解决对上级决策部署不执行或搞选择性执行，政策空转、截留，浪费人力物力财力，落实效果不好的问题；重大工作不按规定请示汇报、重大项目决策不科学不民主，项目实施放松监管，导致存在质量隐患和廉政风险的问题；在经济社会发展指标考核、脱贫攻故意造假，搞假情况、假典型的问题；对上级调研、检查事先踩点、模拟演练，报喜不报忧的问题；对市委巡视组反馈意见整改落实不彻底的问题；不遵守工作纪律，自由散漫，无故迟到、早退、串岗、脱岗，玩忽职守，上班期间心不在焉，玩游戏、聊微信、上淘宝，不用心干工作的问题。
四、工作措施
针对作风建设中存在的突出问题，既要精准施策、对症下药，确保问题解决见底见效，也要举一反三、全面整改，推动全镇发展环境实现明显改善。
（一）强化理论学习，坚定理想信念。按照党的十九大关于新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，着力推进“作风建设年活动”，以党性强作风，以作风促发展。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学思践悟中进一步提高政治站位，真正做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。深入学习贯彻习近平总书记视察甘肃作出的 “八个着力” 重要指示精神，深入学习贯彻省委书记林铎、市委书记柳鹏和县委书记张发基同志在全省、全市、全县转变作风改善发展环境建设年动员会上的讲话精神，做到真学真懂、真信真用，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把严明党的政治纪律和政治规矩摆在前头，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚定不移推进全面从严治党，切实担负起管党治党政治责任，进一步推动管党治党从宽松软虚走向严紧硬实，营造风清气正的良好政治生态。
（二）突出严实标准，强化责任担当。坚持从严从实导向，“严”字当头，“实”字托底，以严实标准履职尽责，主动作为、敢于担当，善始善终、善作善成。健全责任落实体系，对职责范围内的事项，制定务实管用的措施，建立工作台账，逐项分解、逐件落实，一抓到底、抓出成效。围绕镇域实际和重点工作选人用人，以事择人、依事选人，鼓励创新、宽容失败，落实容错纠错办法，为创新者鼓劲、为实干者撑腰、为担当者担当，为负责者负责，激发广大干部担当尽责、干事创业的积极性和主动性。
（三）严肃党内生活，加强基层党建。严格执行民主集中制，认真落实议事规则和决策程序，规范领导干部职责权限，加强用权监督， 提高班子决策能力和领导水平。做到民主决策、科学决策、依法决策。严格落实组织生活制度，增强党内生活的政治性、时代性、原则性，战斗性。加强党的基层组织建设，突出政治标准，以提升组织力为重点，坚决整顿转化软弱涣散基层党组织，统筹抓好村组、社区、镇属单位党建工作。切实加强对党员的教育管理，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化脱贫攻坚“三富三思”和“三比两促”主题实践活动，发挥党员的先锋模范作用。
（四）坚持正风肃纪，抓好作风建设。 要紧盯 “四风” 问题新表现新动向，特别是在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，对表态多调门高、行动少落实差等问题发现一起严查一起，坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下、贪图虚名、缩水打折等歪风邪气，从临夏州东乡县折达公路质量问题中深刻汲取教训，举一反三，认真查找整改工作责任、监督管理、工作作风、工作态度等方面存在的问题。坚决彻底整改市委第三巡察组巡察反馈的问题，切实从制度机制上规范各项工作。
（五）坚持求真务实，深入调查研究。大兴调查研究之风，把调查研究贯穿决策和执行全过程，充分发挥调研上情下达、下情上传、 摸清情况、服务决策的作用。围绕全镇产业结构调整、脱贫攻坚、乡村振兴、生态环境治理、民生保障等领域的重点工作和热点难点问题，组织领导干部深入到困难大、矛盾多、情况复杂、群众意见多、自然条件差、工作基础差的地方走访调研，全面掌握第一手材料，摸清吃透各方面情况，实事求是反映真实情况，加强综合研判分析，切实解决群众反映强烈、群众反响集中、社会高度关注的问题。注重调查研究的实效，工作中既要看到问题、看到现象，更要拿出解决问题的对策措施，决不能浮光掠影、回避问题。坚持说实话、道实情，有喜报喜、有忧报忧，实事求是反映情况。
（六）强化教育培训，提升能力素质。注重破立并举，进一步解放思想，引导党员干部破除因循守旧、消极等待、小进则满、畏首畏尾、狭隘封闭、急于求成、坐而论道的思想，树立开拓创新、抢抓机遇、创先争优、敢于担当，包容合作、蹄疾步稳、真抓实干的意识，切实解决思想观念、精神状态和工作举措等方面存在的突出问题。按照党的十九大的要求，全面增强领导干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领，努力成为推动发展的专业型、复合型、专家型干部，切实提升分析问题、研究问题、解决问题的能力。
（七）坚持人民至上，立行服务群众。牢固树立以人民为中心的发展思想，群众想的就是我们要干的，群众的热点难点就是我们工作的重点。当干部要有群众观点、当领导要走群众路线、作决策要考虑群众感受，想问题、办事情都要站在群众立场，切实将惠及群众的好事办好、实事办实。真心实意为民办实事，少讲“不能办”，多想“如何干”，确保联系群众工作抓实见效。一切关系群众的事，说了算、定了干、马上办，干就干好、干就干成，扎扎实实把为民利民之事干到位、做到家。眼睛向下、重心下移，把更多人力物力财力投向民生领域，投向最贴近群众的地方，投向群众最需要的地方，夯实基层基础，强化服务保障，真正让基层实起来、活起来、强起来，切实解决贫困群众生产生活中的困难和问题，切实维护人民群众的利益。
（八）树立实干导向，狠抓工作落实。始终以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲持之以恒抓落实，不搞花拳绣腿的形式主义，不求哗众取宠的轰动效应，不开不解决问题的会议，以求真务实、真抓实干的作风和钉钉子精神做实做细做好各项工作。村党支部书记、主任、站所长要把抓落实的责任牢牢扛在肩上，既要当好“设计院长”，更要当好“施工队长”，既要谋大局、抓大事，更要抓好涉及老百姓切身利益的具体事，敢担当、敢批评，善于调动各种资源、激发干事热情，能打攻坚战，啃硬骨头，以身作则扛起责任、发挥示范带头作用，引领各项工作有效落实。
（九）突出监督重点，强化执纪问责。镇纪委要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制，强高压，长震慑，坚决惩治群众身边的腐败，重点整治脱贫攻坚、民生领域中的“蝇贪”以及涉黑腐败等。开展“脱贫攻坚作风建设年”活动，扎实做好监督工作，深入推进“三纠三促”专项行动，加大集中整治和督办力度。强化干部的监督管理，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小抓预防，防微杜渐，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的氛围和体制机制。
五、步骤安排
“作风建设年活动”从2018年4月开始，至2019年3月底结束，分三个阶段进行。
第一阶段： 精心谋划准备，全面安排部署( 2018 年4 月)。成立 “作风建设年活动”领导小组，召开动员会议进行安排部署。领导小组办公室统筹安排各项工作任务，明确责任分工、工作措施和完成时限，督促推动各村、各站所抓好落实。各村、各站所要坚持把思想动员和学习教育贯穿 “作风建设年活动”始终，切实提高转变作风改善发展环境的重要性和紧迫性的认识，把思想和行动统一到省委省政府、市委市政府、县委县政府和镇党委、政府的决策部署上来，凝聚起转变作风的思想共识，形成改善发展环境的行动自觉。
第二阶段：集中查找问题，狠抓整改落实(2018年5月至2019年2月)。各村、各站所要重点对照习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示和新华社文章列举的形式主义、官僚主义的10 种新表现，对照本实施方案列举的需要着力解决的突出问题，联系本村、本领域实际，通过座谈走访、问卷调查、设立意见箱等方式，认真查找和梳理存在的突出问题，逐项逐件抓好整改落实。建立台账销号制度，对存在的问题列清单，提出切实可行的整改措施，明确牵负责人员、整改时限，一项一项抓落实，做到问题解决无遗漏、整改推进无死角，坚决全面彻底整改到位。领导小组办公室要对各村、各站所开展“作风建设年活动”情况和整改落实情况及时跟进督查，定期通报进展情况，强化跟踪问效，对整改工作措施不力、效果不明显的责任单位和责任人点名道姓通报批评，情节严重的严肃追究责任，确保整改方向不偏离，整改目标不落空，整改效果不缩水。
第三阶段：广泛开展评议，全面考核总结(2019年3月)。领导小组办公室要采取单位自评、社会评议、领导评价等多种方式，对各村、各站所转变作风改善发展环境满意度情况进行综合评议，评议结果纳入村两委班子考核评分，作为考核的重要内容。各村、各站所要从群众代表中聘任“作风建设年活动”监督员，参与监督评议，倒逼作风转变。各村各站所对开展“作风建设年活动”情况进行全面总结，2019年2月底书面报告“作风建设年活动”领导小组。2019 年3月底 “作风建设年活动”领导小组召开总结大会，对活动开展情况进行全面总结。
六. 组织保障
（一）加强组织领导，明确责任分工。镇党委、政府成立“作风建设年活动”领导小组，党委、政府主要领导任组长，分管领导为成员，领导小组下设办公室，办公室设在党政办，具体承担领导小组日常工作。组织委员罗有仁同志担任办公室主任，配备5名工作人员。各村、各站所要立足工作实际、人员实际、发展实际，制定有针对性，可操作实施的工作方案，有计划、按步骤、分层次组织实施，务求取得实效。
（二）坚持以上率下，层层传导压力。开展“作风建设年活动”，涉及到各级各方面，既有共性要求，也要有所侧重，领导干部要坚持以上率下，自觉当好转变作风的“领头雁”，以加强和改进作风的实际行动树起标杆。要切实发挥“关键少数”作用，在转变作风改善发展环境上走在前、做表率，对影响和制约本乡镇发展的作风问题，深入细致研究，谋划破解之策，始终坚持问题导向，带头担当作为，确保领导作风、机关作风、干部作风得到切实改进，在转交作风、改善发展环境中带好头；也要督促联系村、联系站所改进工作、 优化作风，通过层层带动，传导压力，全面摧进“作风建设年活动” 深入扎实开展。各村、各站所要从群众最期盼的事情做起，从群众最不满意的地方改起，用踏石留印、抓铁有痕的劲头，以作风改进的实际成效取信于民，聚焦存在的突出问题，往深里挖、往实处挖，并采取有力措施加以解决。
（三）精心谍划安排，统筹部署推进。要坚持把开展“作风建设年活动”同党中央正在开展的“脱贫攻坚作风建设年”
活动和即将开展的 “不忘初心、牢记使命’主题教育紧密结合起来，与正在开展的“三纠三促”专项行动和深化 “放管服”改革工作突破年活动紧密结合起来，大力整治解决履行职责不担当、为民服务不作为、推动落实不到位等问题，切实营造良好的发展环境。
（四）注重建章立制，强化监督检查。结合整改落实情况，对已有的各项规章制度以及执行情况进行系统梳理，深入查找制度建设中的漏洞和缺陷，认真抓好制度的修订和完善。把有效的做法通过制度的形式固定下来，切实形成科学完备、务实管用、针对性强、有利于发展的制度体系。通过建章立制，加强约束，用制度管人管事管权，真正让制度发挥作用。健全完善重要情况层层报告机制、监督检查机制与群众举报相结合，及时发现问题和不足，及时提出整改意见和建议。要把社会关注的热点作为工作重点，对问题较多，群众意见较大的问题和部门，重点督查，靠前督查、深入督查，有效传导压力，推动“作风建设年活动”深入扎实开展。
（五）加大舆论宣传，典型引领示范。充分利用宣传栏、 微信等平台，全方位，乡层次地对“作风建设年活动”进展情况进行宣传。既注意宣传好经验好做法，教育广大干部增强学习研究能力、群众工作能力、推动落实能力，又要曝光突出问题，引导广大干部敢于担当、敢于负责，进一步增强改进作风、优化发展环境人人有责、层层负责的强烈意识，大力营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。
（六）严肃问责追责，倒逼责任落实。治理作风顽疾必须重拳出击、动真碰硬。要实行最严格的问责追责，对作风方面的问题、破坏发展环境方面的问题，坚决做到有责必问、问责必严，刨根问底、彻查严办，坚决处理绝不手软。 特别是对中央和省委、市委、县委、镇党委三令五申强调的事项依然我行我素的人和事，对问题多发频发，影响恶劣的村组、站所，要从严从快从重问责处理。镇纪委要切实加强对干部作风情况的监督检查，把问责重点放在那些不作为乱作为、推诿扯皮、敷衍塞责、 欺上瞒下、弄虚作假的干部身上，真正起到问责一人、教育一片、警醒一方的震慑作用。
