县委组织部：
根据县委组织部关于转发《中共甘肃省委组织部关于汲取折达公路考勒隧道案例教训整治干部不担当不作为问题的通知》和县委组织部关于转发《中共武威市委组织部关于汲取折达公路考勒隧道案例教训整治干部不担当不作为问题的通知》（县委组发〔2018〕40号）文件精神，工信局党组第一时间召开专门会议进行了学习贯彻，并及时召开局机关党委会议再次学习安排部署，要求和“转变作风改善发展环境建设年”活动有机结合，对照文件要求，认真开展了干部不担当不作为问题自查自纠，现将有关情况汇报如下。
一、提高认识，落实工作责任
一是工信局组织干部职工观看了折达公路问题警示教育片，针对警示教育片反映出的慢作为、不作为、推托绕、慵懒散漫等作风方面的顽症痼疾，从中汲取深刻教训，提高政治站位，进一步深刻认识转变作风的重要性、必要性。二是结合工信工作实际，认真查摆自身存在的问题和不足，牢固树立转变作风改善发展环境的决心和信心，在全局深化整治干部不担当不作为专项活动，以正在开展的“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机，重点对照形式主义、官僚主义的10种新表现、《甘肃省关于进一步转变政府工作作风的“十不准”规定》和省委组织部列出的干部不担当不作为6个方面问题，联系实际，认真查找和梳理个人存在的突出问题，并提出切实可行的整改措施，从具体工作干起，从点滴小事做起，从会风考勤纪律抓起。三是进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，切实转变作风，推动形成风气正、重实干、服务优、高效能的干事创业环境，确保习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神贯彻落实到位，确保中央和省、市各项决策部署落地生根，确保全县各项重点工作任务全面完成。四是立了由局党组书记、局长吴学文同志任组长，局党组成员、副局长李群石、局党组成员、纪检组长谢锋德、副局长马殿臣同志任副组长，各股室负责人为成员的工信局“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责作风建设年活动的开展工作。五是主要领导负总责，班子成员按照各自分工，切实履行“一岗双责”，解决好分管领域、分管股室存在的问题，问题整改责任到人，干部职工着力解决自身存在的问题，认真履行各项职责，确保专项整治工作的正常开展。
二、自查自纠，认领存在问题
作风建设年活动对照县委县政府重点工作，聚焦解决十个方面的问题上全面查摆、对号入座，着力解决“四个意识”树得不牢，党的领导作用发挥不充分等问题；着力解决履新全面从严治党主体责任、监督责任不到位、压力传导层层递减等问题；着力解决党内政治生活不严肃不认真，党内生活的政治性、时代性、战斗性不强等问题；着力解决联系企业不紧密、排忧解难服务不周等问题；着力解决能力不足、视野不宽、专业不精、办法不多、措施不实等问题；着力解决落实中央八项规定实施细则和省委市委县委精神、实施办法不到位，执行廉洁自律准则不严格等问题。
通过进行全面自查，设立举报箱和举报电话，征求服务对象工业企业的意见建议，共查出以下10条问题：
1.要加大对非公企业的联系帮扶力度。落实领导干部联系服务非公有制企业制度，定期组织企业座谈和走访，帮助解决企业实际困难。主动及时了解经济困难企业的需求，在维护市场公平竞争的前提下积极予以帮助。
2.要完善构建新型政商关系的制度措施。倡导干部职工树立服务意识，了解企业经营情况，帮助解决企业实际困难，同企业家建立真诚互信、清白纯洁、良性互动的工作关系。
3.要不断改善企业融资条件。落实《甘肃省小微企业互助贷款风险补偿担保基金管理办法》和《武威市政银险担合作小额贷款风险补偿办法》，协调金融机构直接参与、支持小微企业发展。
4.要规范企业用能成本。落实电价改革、直购电交易等改革措施，进一步降低企业用电特别是新增负荷用电成本。
5.要依法保护企业自主经营权。细化、规范行政执法条件，最大程度减轻企业负担、减少自由裁量权。
6.要完善涉企政策和信息公开机制。利用网上政务平台、服务热线等载体，建立涉企政策集中公开制度和推送制度，加大政务信息数据开放力度。
7.要严格执行全省优化发展环境条例。根据省上制定的优化发展环境条例，进一步明确行业部门主体的权责，确保发展环境建设工作有法可依。
8.要加强产业政策引导服务。进一步明确工信系统重点发展产业领域，聚焦市场主体普遍关心的重点问题，研究出台产业转型发展的政策。
9.要完善人才引进和培育机制。落实好《关于鼓励支持专业技术人才创新创业的若干措施》，支持和鼓励企业上市。
10.要切实提升干部服务企业的能力。做好意识形态工作的主动性、针对性不强，对意识形态工作缺乏时效性，成效不明显。干部职工存在慵懒散漫现象，工作不够认真仔细，工作主动性不够强，工作能力有待进一步提高。
三、扎实整改，提高工作效率
针对自查出的问题，制定有针对性的整改措施。形成主要负责人亲自抓、分管领导具体抓的效能建设工作机制，切实把各项问题整改到位。
（一）把讲政治作为最基层和第一位要求，贯穿党性锻炼和日常工作的各个方面。引导党员牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决拥护习近平总书记在党中央、在全党的核心地位，并转化为思想自觉和行动自觉。教育党员干部正确处理宗教信仰和随顺民族习惯的关系。及时纠正极个别人思想摇摆、立场不坚定、态度不坚决、行动不果断的问题。四是积极选树服务基层、服务群众、服务企业、服务发展的先进典型，大力培树在落实基层党建、脱贫攻坚、安全生产、招商引资、项目建设等重点工作中勇于担当、积极作为的优秀党员，以榜样的力量推动各项工作全面落实，实现机关党建与业务工作双提升、双促进。
（二）进一步细化和压实党建责任，建立自上而下、层层负责、运转高效的机关党建责任体系。落实全面从严治党要求，准确运用监督执纪“四种形态”，党支部运用好组织生活这个重要载体，把严肃党内政治生活、加强党内监督和严格落实组织生活制度等要求融入到实践“四种形态”的全过程。经常性开展批评与自我批评，对苗头性、倾向性或轻微违纪问题及时谈话提醒、约谈批评、函询诫勉，使红脸出汗成为常态。
（三）加强党员干部党性锻炼，强化党员干部在党言党、在党忧党、在党为党意识，永葆对党忠诚的政治品格。通过“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内政治生活，全面落实支部书记向党委述职工作制度和书记抓党建述职评议制度，以述职考评倒逼责任落实，确保各项工作做在日常、严在经常、规范有序、严谨高效。通过定期研究、参加党支部“三会一课”、组织生活会、主题党日等方式加强指导推动工作。
（四）沉下身子，积极主动服务企业发展。对符合担保条件的企业应报尽报，带领企业定期不定期到金融办，金融机构衔接联系。对我县16户高载能企业签订了直购电交易，交易电量16.56亿千瓦时，有效降低企业用电成本。深化政务信息公开，加强互联网政务信息数据服务平台和便民服务平台建设，有效开展公共服务，实现政务信息资源共享。及时公开工信局政务信息。制定支持非公有制经济发展若干意见，进一步优化发展环境。
（五）加强执纪监督，严格执行廉洁自律准则。深入学习贯彻习近平同志在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神和中央、省、市、县纪委全会精神，重点时段和节点及时开展执行中央八项规定和干部工作纪律作风的监督检查，发现苗头，抓早抓小，对机关党员干部进行监督，严肃查处违反党的纪律和中央八项规定精神的行为，确保全面从严治党各项措施落细落实。结合工作实际和岗位特点，加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党规的学习贯彻，做到知敬畏、守底线。
